あえて変えて、正直さを築く

2021年は天津Zhanzhiにとって変化の年です。未知数でいっぱいですが、期待でいっぱいです。8月22日、天津張志は郭氏のリーダーシップの下、2021年の半年ごとの事業概要会議を開催しました。会議中、全員が協力しました。、雰囲気が良くなり、一定の利益が得られました。

まず、郭氏は上半期の会社のさまざまなデータを分析して紹介しました。同時に、彼は今年の前半に会社の産業部門の最初の行動を開始しました。明確な方向性は、思考と行動において大きく変化しました。

下半期の私たちの仕事は非常に骨の折れるものです。その中で、人材育成、能力開発、能力向上が私たちの重要な仕事です。正しい雰囲気を確立し、良いチームの雰囲気を作り出すことが私たちの最優先事項です。部長のスピーチの後、各部門の管理者と監督者が順番に作業報告を行いました。

会議終了後の夕食会では、皆が自由に話し合い、下半期の計画や目標について再度激しい議論を行い、多くの最適化のアイデアについて話し合いました。今年の後半が始まりました。私たちは変化を受け入れ、下半期の課題に積極的に取り組み、年間目標の達成に向けて努力します。

この会議は、経験の素晴ら​​しい交換であり、基準の確立に関する素晴らしい議論です。会議を通じて、全員の信念が固まり、方向性が明確になり、熱意が高まりました。下半期は、会議の要請に応じて全力で出かけます。一緒に新しい基準を構築し、新しいマイルストーンを作成し、一緒に輝きを生み出しましょう！